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人才招聘Talent recruitment

人才战略

        人才是企业最宝贵的资源与财富,建立长远的人才战略则是企业持续发展的根本保证,而人才队伍建设则是推动企业提升企业核心竞争力的重要因素之一。青岛昌隆文具有限公司(以下简称“公司”)本着“以人为本 人尽其才”的人力资源管理理念,进行人员的招聘与培养。

        公司致力于打造一支素质优良、结构合理、数量充足的技能型、创新型、复合型的高层次人才梯队。公司坚持人本理念,为员工的成长和进步创造相互信任、相互尊重的文化氛围,为员工的职业规划提供更多的机遇与空间,为员工的技术创新与管理创新创造必备的条件,并对有突出表现和突出贡献的员工予以认可和奖励,力求员工价值与企业价值同步实现、员工与企业共同成长和相互促进。

        公司尊重和保护员工权益,积极稳妥地推进薪酬、福利和保险制度的改革和完善,充分反映岗位特点,体现岗位价值和突出工作业绩,起到有效激励员工的作用。同时公司按照国家建立多层次社会保险体系的总体要求,积极健全各项保险制度,做好各项基本保险,维护员工的切身利益。

        公司对劳动用工进行有效管理,加强一线队伍建设和规范用工管理,有效调控用工总量、合理配置和使用劳动力资源,提高劳动效率。

        公司有完善薪酬福利政策,确保全员“五险一金”,同时员工享受带薪休假等福利制度。

        公司重视人才培养工作,尊重人才成长的客观规律,定期组织员工进行内部/外部培训,给员工提供先进的工作方法和管理理念。

地址:青岛经济技术开发区香江一路21号        电话:0532-83716797        邮箱:snowhite@snowhite.com.cn


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